一、学校就业工作概况
毕业生就业工作既是政府的民生工程、民心工程，也是学校的质量工程、生命工程。学校党委、行政历来高度重视毕业生就业工作，始终把毕业生就业工作放在突出位置，全面实行就业工作“一把手工程”，构建了“党政齐抓、部门联动、院为基础”的毕业生就业工作长效机制，毕业生就业工作成绩显著。2009年学校被教育部评为“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”；2010年-2020年学校连续六次被湖南省教育厅评为湖南省普通高校毕业生就业工作“一把手工程”优秀单位；2015年、2017年、2018年、2019年学校分别被湖南省教育厅、湖南省发改委、湖南省人社厅授予“湖南省大学生就业创业示范校”、“湖南省双创示范基地”、“湖南省高校大学生创新创业孵化示范基地”、“湖南省省级创业基地”。学校近5年毕业生年终就业率均在95%以上。
二、学校就业工作特色
1、爱心育人，确保有就业意向的毕业生百分百就业。
学校每年均开展学生摸底、学业跟踪、就业意向调查，通过建台账实时掌握学生学习、生活和就业状况，针对性开展就业帮扶工作。设置有困难毕业生就业专项援助资金，为毕业生发放求职差旅补助和签约就业奖励；定期开展就业能力提升活动，帮助学生提升求职就业能力；精准开展就业岗位推送，为每位困难毕业生推荐至少3个就业岗位，让有就业意向的困难毕业生实现100%就业；组织离校未就业毕业生开展外出求职，通过老师带着毕业生主动上门找企业的方式推荐就业。
2、搭建平台，构建精准就业服务机制。
学校高度重视精准就业服务工作，从就业工作信息化发展状况、市场用人需求逐步细分，学生要求差异化、个性化指导服务等角度出发，通过从精准就业意向采集、精准就业信息收集与推送、精准就业指导、精准就业困难帮扶等七个方面构建精准就业服务机制。学校对学生参与招聘进行全过程管理，实现了求职意向、招聘关注度、参会登记、简历投递、签约状况全数据化管理。并在全省率先开展了信息化、无纸化招聘模式，毕业生通过手机即可实现参会登记、招聘信息获取、应聘互动沟通、求职简历投递和就业协议网签，真正实现了“指尖上的就业”。
3、精准指导，满足学生就业指导与服务需求。
学校坚持深入开展毕业生就业指导服务需求调研，根据毕业生实际所需开展简历设计制作、求职机会获取、商务礼仪、面试技巧等以“求职应聘”为主题的实践训练活动；鼓励学生从大三开始参加学校各类招聘活动，丰富求职体验，以求职实践来评估自我，感知求职就业紧迫感，逐步提升求职就业能力；建设有专门的就业指导咨询室，组建了一支以“校内为主、校外为辅”的就业指导工作队伍服务于广大学生。
三、用人单位与毕业生评价
湖南省每年均开展应届毕业生就业质量和用人单位满意度调研。
毕业生评价：近5年调研结果显示，毕业生对目前满意度达95%以上；对母校的推荐度达92%以上；对母校的师资水平满意度为96%以上；对学校就业服务满意度达94%以上。
用人单位评价：近5年调研结果显示，用人单位对毕业生总体满意度达98%以上；用人单位对毕业生综合素质（发展潜力、职业能力、专业水平、思想品质）评价值在4.4分以上（5分为满分）；用人单位对学校就业服务满意度达98%以上。
